Kaymakam Ercan Turan Çelikhan da göreve başladığı ilk gün ”Her Yiğidin Bir Yoğurt Yeme Şekli Var” misali giriş yaptı. Kendisini ziyaret eden vatandaşlara sıcak ilgi göstererek vatandaş merkezli bir yönetici olduğunu gösterdi. İlk defa Belediye hoparlörlerinden ”Çelikhan’a atanan kaymakam göreve başladı.” Anonslarını duyduk. Akabinde, Kaymakam Ercan Turan’ı halkın içinde esnaflarla merhabalaşmasını gördüm. Belki de Çelikhan tarihinde ilk kez böyle bir şey oluyordu.
İlk sohbetimizde katılımcı demokrasiden söz etmesi beni heyecanlandırmıştı. Halka önem verdiğini belirtmesi, yeni kamu yönetiminden şeffaflıktan, bilgi edinme hakkından, hesap verilebilirlikten Süratli, Kaliteli, Etkili ve Verimli bir şekilde kamu hizmetlerinin sunumundan söz ederken; Çelikhan’da görev yapmayı gönlümden geçiriyordum. Çelikhan’a gelmeden önce Çelikhan hakkında araştırmalar yaptım. Büyük bir dosya oluşturdum. Çelikhan’ın sorunlarına aşağı yukarı vakıf olmaya çalışıyorum.”demesi oldukça hoşuma gitmişti.
Beklide en çok hoşuma giden şey bugüne kadar hiçbir kaymakamın yapmadığını yapmasıdır. Bu güne kadar Çelikhan’a vizyon kazandırılamamış olması Çelikhan’ın en büyük eksiğidir. Çelikhan’a vizyon kazandıracak olan bir çalışmayı hazırlayan Kaymakamımızın Çelikhan’ın 20 yıl sonrasını düşünerek program yapması, tartışmasız kendisini bizim nazarımızda değerli kılmıştır.
Milletvekili Hüsrev Kutlu, Çelikhan Belediye Başkanı Mustafa Bulut, Akp İlçe Başkanı İbrahim Atmaca hepsinin ortak fikri;”Çelikhan’a Osman Güneş’ten aşağı kalmayacak bir kaymakam geldi” demeleri ve benim Gelmeden önce bizzat benim kendi yaptığım araştırmalar, Koltukta oturmayı sevmeyen biri, Siyasilerle uyum içerisin de olursa güzel işler yapacağını düşünüyorum. Hukukçu olması yönetim anlayışı açısından biraz titiz olacağını seziyorum.
Tabi bütün bunlar gördüğüm güzel taraflar, birde şu ana kadar olması gerekenlerin olmadığını da yazmak lazım. İlk görüşmemizde,”İlçenin geleceği için yapılması gereken ne varsa elbirliği ile gönül gönüle yapılacağız. İlçeyi 3–4 ay gibi sürede tanımak istiyorum. Stratejik planlama yapılması şart, kafamda ilçemizle ilgili birkaç tasarı mevcut, olgunlaştırıp kamuoyu ile paylaşacağız.”diyordu. Bu taslakların hayata geçme evresini zamanla göreceğiz. Ancak, bana göre katılımcı demokrasi anlayışını geliştirmenin en önemli yolu, sadece çalışma arkadaşlarıyla fikir alışverişi yapmaktan geçmiyor. Çalışma arkadaşı olmayıp ta Çelikhan’ın geleceği için kafa yoran insanlarla da bir araya gelmekle geçiyor. Kaymakam bey’in en kısa zaman diliminde heyecanını, düşüncelerini, bakış açılarını Çelikhan’ın geleceği için kafa yoran insanlara da paylaşması dileğimle…